Políticas de seguridad
Es política de DISTRIBUCIONES FARMACEUTICAS HERSON S.A.S, en sus operaciones de comercialización, distribución, venta de medicamentos genéricos y demás suministros farmacéuticos, en todos los centros donde opera, reconocer la importancia del capital humano y se compromete al más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual va encaminado a promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contratistas y demás partes interesadas, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados.
La empresa DISTRIBUCIONES FARMACEUTICAS HERSON S.A.S. considera que todo accidente y enfermedad laboral deben ser prevenidos por consiguiente la gerencia será responsable por la identificación de las causas y la eliminación de las mismas.
En concordancia con lo anterior, contempla los siguientes objetivos:
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
- Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SG-SST.
- Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
- Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las partes interesadas.
Esta política hace parte de las políticas de gestión de la empresa, será revisada anualmente y comunicada a todos los trabajadores.
Política seguridad vial
DISTRIBUCIONES FARMACEUTICAS HERSON S.A.S está comprometida con establecer actividades de promoción y prevención para evitar accidentes, en los cuales se vea inmerso cualquier tipo de vehículo (carro o moto), así mismo se compromete a velar por que se realicen las inspecciones pre operacionales y que todas las revisiones, reparaciones y mantenimiento preventivo se hagan en un lugar debidamente certificado, dentro de esta política, se tendrá en cuenta todos aquellos vehículos propios de la compañía, así como aquellos vehículos o motos que sin ser de la compañía prestan un servicio para la empresa.
Establecerá estrategias de concientización con los empleados a través de capacitaciones de orientación a la prevención de accidentes de tránsito y respeto por la señalización vial para la adopción de conductas proactivas frente a l manejo defensivo y el no manejo en estado de embriaguez.
La Gerencia destinará los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a la política y su auditoria para la mejora continua.
Los límites de velocidad permitidos en el transito serán de acuerdo a los establecidos por la policía vial o de tránsito y transporte.
